Персонал предприятия «Гормост» — это порядка трех тысяч человек (из которых семьсот — инженерно-технические работники), занятых содержанием инженерных сооружений города, которые обеспечивают жизненный ритм и являются важным компонентом архитектурного облика нашей столицы.
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
целенаправленная работа по подбору, комплектованию и адаптации персонала в трудовом коллективе;
организация производственного обучения, повышения квалификации и кадрового роста.
сотрудничество с ведущими институтами и учебными центрами Москвы в процессе повышения профессионального уровня персонала предприятия;
реализация социальных гарантий и программ благотворительности;
активная работа по охране труда.
СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
Социальные гарантии
Руководством предприятия и профсоюзным комитетом уделяется большое внимание поддержке ветеранов труда, многодетных и малообеспеченных семей. Оказывается регулярная материальная помощь.
Благотворительность
Предприятием ежегодно перечисляются средства в фонд «Иллюстрированные книжки для маленьких слепых детей» и оказывается материальная поддержка сиротскому приюту.
Отдых
Ежегодно в период летних каникул около 500 детей работников предприятия отдыхают и поправляют свое здоровье в Детском оздоровительном лагере «Радуга», расположенном в Одинцовском районе Московской области в живописном уголке на берегу реки Сетунька.
Детский охдоровительный лагерь «Радуга» — это удивительный и волшебный шанс окунуться ребенку в мир приключений и открытий, в мир детства.
В зеленом лесном массиве удобно расположены спальные корпуса со всеми удобствами, уютная столовая с пятиразовым питанием.
Детям скучать не приходится. Есть клуб, танцевальная площадка, библиотека, игротека. В доме детского творчества работают кружки по интересам: мягкая игрушка, оригами, рисунок на стекле, бисероплетение, выжигание.
На футбольной, волейбольной, баскетбольной площадках проводятся спортивно-оздоровительные мероприятия и межлагерные спартакиады. Имеются столы для настольного тенниса, дети посещают бассейн.
Наряду с познавательными, развлекательными и спортивными мероприятиями, для того, чтобы отдых детей был интересным и разнообразным, для ребят проводятся экскурсии.
Спорт
На предприятии организована спортивно-массовая работа, проводятся соревнования по 11 видам спорта: лыжному спорту, шахматам, дартсу, настольному теннису, футболу, волейболу, плаванию, биллиарду, спортивной стрельбе, перетягиванию каната, семейной эстафете. К сожалению в 2010 году не удалось провести летнюю спортакиаду, но при этом соревнования по лыжам, шахматам, стрельбе и другим видам спорта проводились регулярно.
Призовые места в соревнованиях заняли:
Футбол: 1 место — АУП; 2 место — Гормост-Лефортово; 3 место — Участок №15.
Волейбол: 1 место — Участок №15; 2 место — АУП; 3 место — Гормост-Лефортово.
Плавание: 1 место — АУП; 2 место — Участок №15; 3 место — Гормост-Лефортово.
Настольный теннис: 1 место — АУП; 2 место — Гормост-Тоннели; 3 место — Гормост-СЭК.
Перетягивание каната: 1 место — Участок №15; 2 место — Гормост-Лефортово; 3 место — АУП.
В общем командном зачете победила команда АУП.
Второе место заняла команда участка №15.
Третье место заняла команда участка Гормост-Лефортово.
Состязания проходили в духе высокого накала спортивной борьбы и большой воли к победе.
Много было сделано по размещению, организации активного отдыха руководством базы отдыха «Радуга» во главе с директором Виклушкиной Т.Т. Проведение массовых спортивных мероприятий в сочетании с культурной программой становится доброй традицией нашего предприятия, ведет к сплочению трудовых коллективов, налаживанию хорошего взаимодействия, укреплению здоровья и профилактике профзаболеваний.